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详细内容

生產(chǎn)計劃與物料控制

时间:2017-05-08     作者:森博智睿   阅读


課程時間:2-3天,6小時/天

授課對象企業(yè)高級經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計劃、倉庫、采購管理人員、車間主任等管理人員

授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練+PK評比+解答釋疑等 

課程背景

當前很多企業(yè)處於沒訂單愁(沒活干),有訂單更愁(做不出來)的狀態(tài),而造成這種狀態(tài)大多數(shù)是因為缺少或沒有合適的生產(chǎn)計劃造成的。

生產(chǎn)計劃是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營運、資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實現(xiàn)高效有序生產(chǎn),特別是在當前市場需求個性化越來越多的時代,對生產(chǎn)計劃的制訂提出了更高的要求。本課程以在短時間內(nèi)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)計劃方面的難題!

企業(yè)也許天天在制定,實施過程卻事與愿違;銷售預(yù)測總是有誤差,生產(chǎn)計劃調(diào)度人員素質(zhì)急待提高,庫存問題越來越嚴重,緊急訂單無法兌現(xiàn), 想構(gòu)建完善的物料控制體系,卻抓不住要領(lǐng)。

企業(yè)運作要求的是過程的可控性,它假定了整個管理過程是相對穩(wěn)定的,而我們實際的管理過程是極不穩(wěn)定的,可以用柔性來形容;我們在多數(shù)企業(yè)咨詢案中發(fā)現(xiàn),計劃達成率普遍在50%左右,如何將生產(chǎn)過程從“不確定”走向“確定”,將是本課程要解決的主要內(nèi)容。

 

課程收益:

管理系統(tǒng)化的概念與思維

明確自我職責(zé),提升管理意識;

生產(chǎn)計劃的職能

柔性化生產(chǎn)排程的方法

柔性化排程的要領(lǐng)與演練

影響生產(chǎn)排程的問題點

少量多批的解決方安案

工作過程改善優(yōu)化生產(chǎn)計劃

物資準備優(yōu)化計劃系統(tǒng)

強化企業(yè)制度執(zhí)行力;

長效機制打造與系統(tǒng)化管理。

 

課程模型: 


課程大綱

導(dǎo)引:課前分享與互動

企業(yè)的運作模型分享

現(xiàn)場學(xué)員分享及交流

企業(yè)利潤的三大來源

企業(yè)管理的六大問題

優(yōu)秀企業(yè)的內(nèi)外表現(xiàn)

第一講:制造業(yè)生產(chǎn)計劃的模式

1.計劃性生產(chǎn)特點

2.訂單性生產(chǎn)特點

3.混合性生產(chǎn)特點

 

第二講:生管的工作職責(zé)與目標

1.生管的工作目標

2.生管的能力

3.生管的性格

4.生管的工作職責(zé)

 

第三講:柔性化生產(chǎn)計劃的形成

1.年度生產(chǎn)計劃

2.月度生產(chǎn)計劃

3.周生產(chǎn)計劃

4.執(zhí)行計劃

5.日計劃

案例分享

 

第四講:柔性化生產(chǎn)排程要領(lǐng)

1.排單的原則

2.排程的要素

3.標準產(chǎn)能計算

案例分享

 

第五講:柔性化生產(chǎn)排程影響因素

1.生產(chǎn)排程十大常見問題

2.產(chǎn)銷失調(diào)的解決方案

3.欠料對計劃與交期的影響

4.生產(chǎn)進度落后及其解決對策

 

第六講 少量多批十大解決方案

1.對策一:需求預(yù)測,主動詢單

2.對策二:滾動計劃,產(chǎn)能平衡

3.對策三:作業(yè)排序,效率最大化

......

 

第七講 改善生產(chǎn)過程 優(yōu)化計劃排程

1.提升生產(chǎn)效率及降低浪費

2.生產(chǎn)平衡線改善方法

3.工時長的改善方法

4.工時短的改善方法

5.生產(chǎn)平線平衡技巧

 

第八講:柔性化目標達成>六日工作法

1.目標如何實現(xiàn)?

1)日計劃——每日工作計劃分解下達

2)日計劃六重控制

3)日準備——協(xié)同部門每日做好產(chǎn)前準備

2.備料制的六大動作

1)日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播

3.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會運作

1)日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸

2)日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查

4.追動作,查結(jié)果

1)日考核——每日成果兌現(xiàn)

2)日公布>周評比>月考核

 

第九講:如何持續(xù)改進和執(zhí)行落地

1.長效機制的打造

2.革除執(zhí)行的四大陋衛(wèi)

3.五DING管理法

4.課程總結(jié)與升華

5.跟進或指導(dǎo):

(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進行微調(diào))





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