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課程時間:1-2天,6小時/天授課對象:企業(yè)高層管理者、晉升儲備干部;中層以上的直線經(jīng)理、人力資源專業(yè)職能管理者。授課形式:現(xiàn)場講授、小組討論、互動交流;模擬演練、實操體驗、思考辯論;案例分析、角色扮演等。課程背景:1、互聯(lián)網(wǎng)風起云涌,正在以摧枯拉朽之勢改變著我們的工作、生活和思維意識。面對著這個互聯(lián)網(wǎng)+時代的發(fā)展,人力資源管理到底該如何變革與轉(zhuǎn)型才能擁抱互聯(lián)網(wǎng),跟上時代發(fā)展的脈絡?2、從片面單一的人事管理演變?yōu)轫槕獣r代發(fā)展的科學的人力資源管理,已經(jīng)是當前企業(yè)管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立起
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