DILAC實驗室如何進行文件的定期評審？

文件評審應根據(jù)文件性質(zhì)分類進行。質(zhì)量手冊、程序文件是實驗室所有人員共同遵循的行為規(guī)范，這類文件在金字塔型的文件體系架構(gòu)中處在高端，涉及日常質(zhì)量活動和檢測/校準工作，一般需在管理評審時進行評審，評審時實驗室中負有特定管理職責的人員要共同參加，這樣做不僅可集思廣益，也有利于評審后的質(zhì)量改進。評審前相關(guān)職能部門應列出在用質(zhì)量體系文件清單和自上次評審到本次評審期間修訂、增補文件一覽表，收集有關(guān)文件以及實驗室人員提出的意見和建議，通知與會人員，做好相應準備工作。
    當然，內(nèi)審前也應安排對質(zhì)量管理體系文件的評審，以確保實驗室當前使用的文件其內(nèi)容與可獲得的外來文件相符，所引用的文件是最新而有效的，即，相關(guān)的實驗室編制文件已得到了及時的修訂和控制。
    技術(shù)性的作業(yè)指導書，包括外來的技術(shù)文件可由技術(shù)管理層的人員組織該項目參與人員、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理部門的人員進行評審。評審頻次視具體情況（例如作業(yè)指導書數(shù)量和技術(shù)領(lǐng)域覆蓋面）而定，通常每年一至兩次。當作業(yè)指導書數(shù)量較多，技術(shù)領(lǐng)域覆蓋面較寬時，頻次可相應增多。
    通過定期評審可以發(fā)現(xiàn)在上次評審中尚未暴露的問題，或在運行中接口不清晰等系統(tǒng)性的問題。實驗室不僅是要通過評審發(fā)現(xiàn)問題，更要積極采取糾正和預防措施，使工作不斷得以改進。