TS16949認(rèn)證的持續(xù)改進(jìn)

     對提高TS16949認(rèn)證運(yùn)行方法的持續(xù)改進(jìn)，即是要在TS16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行己經(jīng)達(dá)到符合性和有效性的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步向適宜性和適應(yīng)的目標(biāo)邁進(jìn)所采取的措施。培訓(xùn)是一種有效的方式，通過提高各類人員的技能和質(zhì)量意識(shí)，能實(shí)現(xiàn)對TS16949質(zhì)量管理體系時(shí)持續(xù)改進(jìn)。
1、對全員應(yīng)用TS16949認(rèn)證過程方法的途徑進(jìn)行改進(jìn);
2、對專業(yè)人員實(shí)施產(chǎn)品審核的方法進(jìn)行改進(jìn);
3、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員實(shí)施設(shè)計(jì)技能的方法進(jìn)行改進(jìn);
4、對檢驗(yàn)人員實(shí)施檢驗(yàn)技能的方法進(jìn)行改進(jìn);
5、對操作人員實(shí)施崗位技能的方法進(jìn)行改進(jìn);
6、對采購人員實(shí)施供方能力評價(jià)的方法進(jìn)行改進(jìn);
7、對銷售人員進(jìn)行市場營銷戰(zhàn)略的方法進(jìn)行改進(jìn);
8、對庫房管理人員進(jìn)行物資貯存和庫房管理的方法進(jìn)行改進(jìn);
9、對基礎(chǔ)設(shè)施管理人員進(jìn)行設(shè)備和工裝管理的方法進(jìn)行改進(jìn)等。