【導讀】ISO45001繼2013年10月ISOPC283 專業(yè)委員會在倫敦推出第一個ISO45001工作草案后，最近已經(jīng)進入委員會草案Committee Draft, 簡稱CD稿) 階段。

ISO45001- 這一新的職業(yè)健康和安全管理體系國際標準又有了新的發(fā)展。繼2013年10月，ISOPC283 專業(yè)委員會在倫敦推出第一個ISO45001工作草案后，ISO45001 已經(jīng)進入委員會草案Committee Draft, 簡稱CD稿) 階段。

OHSAS18001和新的ISO45001標準有何大的不同？

ISO45001標準的目標是與OHSAS18001相一致的。如果你熟悉OHSAS18001標準的話，會發(fā)現(xiàn)新ISO標準中有部分主旨是與OHSAS18001一樣的。但是，仍然會有依據(jù)國際管理體系標準產(chǎn)生新原則相關的一些有趣的變化。（更多信息，可參考ISO導則附件SL）。例如，相比OHSAS18001標準，新標準會更加專注于組織的“環(huán)境”以及更強大的最高管理者和領導角色。

組織的“環(huán)境”指的是什么？

在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。

組織的領導角色有何不同？

ISO45001堅持認為健康和安全的內容現(xiàn)在應該融入組織的整體管理體系中，這要求管理者和領導層有更強的意識和行為。這對于僅僅將相關責任指定給某個安全經(jīng)理而不是整個組織全面運作的使用者來說是個巨大的變化。ISO45001要求健康和安全的內容成為整個管理體系的一部分而不是額外的增加。